Установлен новый перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности

Приказ Минтруда России от 16.04.2025 N 251н
"Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности"
Зарегистрировано в Минюсте России 16.05.2025 N 82205.

Также утверждены:

перечень работ, при выполнении которых может вводиться полная коллективная (бригадная) материальная ответственность за недостачу вверенного работникам имущества;

типовая форма договора о полной индивидуальной материальной ответственности;

типовая форма договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности.

Настоящий приказ вступит в силу с 1 сентября 2025 года и будет действовать до 1 сентября 2031 года. Утратит силу постановление Минтруда от 31 декабря 2002 г. N 85, регулирующее аналогичные правоотношения.

Роман Замиралов, прокурор Жарковского района


Новости соседних регионов по теме:

 Наиболее важные вопросы социально-трудовой сферы в республике решаются через систему социального партнерства.
16:14 16.06.2025 Дуванский район - Месягутово
ГКУ «Алапаевский ЦЗ» информирует По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет.
10:36 16.06.2025 МО Алапаевское - Алапаевск